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咨询顾问
职责描述：
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1.负责网络查询和搜集客户信息，进行客户电话拜访，挖掘有效线索；
-
2.负责挖掘客户痛点，推介产品，尽量达成商机，同时取得有效客户信息，例如客户正确公司名称，销售经理姓名，联系电话
-
3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动；
-
4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统；
-
5.负责上级安排的其他工作
职位要求：
-
1.大专或者本科学历，销售等相关专业；
-
2.具有较强的销售意识；
-
3.1-2年的电话销售经验；
-
4.沟通流畅，口齿清晰；
-
5.外向活泼，积极向上
薪酬体系：
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资，薪酬包括：
-
1.固定工资
-
2.业绩提成
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资，薪酬包括：
-
1.法定福利（五险一金）
-
2.员工带薪年假五天/年
-
3.员工带薪病假三天/年
-
4.员工身心健康计划（EAP）
-
5.优秀员工赴美培训计划
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客户经理
职责描述：
-
1.负责网络查询和搜集客户信息，进行客户电话拜访，挖掘有效线索；
-
2.负责挖掘客户痛点，推介产品，尽量达成商机，同时取得有效客户信息，例如客户正确公司名称，销售经理姓名，联系电话
-
3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动；
-
4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统；
-
5.负责上级安排的其他工作
职位要求：
-
1.大专或者本科学历，销售等相关专业；
-
2.具有较强的销售意识；
-
3.1-2年的电话销售经验；
-
4.沟通流畅，口齿清晰；
-
5.外向活泼，积极向上
薪酬体系：
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资，薪酬包括：
-
1.固定工资
-
2.业绩提成
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资，薪酬包括：
-
1.法定福利（五险一金）
-
2.员工带薪年假五天/年
-
3.员工带薪病假三天/年
-
4.员工身心健康计划（EAP）
-
5.优秀员工赴美培训计划
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销售经理
职责描述：
-
1.负责网络查询和搜集客户信息，进行客户电话拜访，挖掘有效线索；
-
2.负责挖掘客户痛点，推介产品，尽量达成商机，同时取得有效客户信息，例如客户正确公司名称，销售经理姓名，联系电话
-
3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动；
-
4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统；
-
5.负责上级安排的其他工作
职位要求：
-
1.大专或者本科学历，销售等相关专业；
-
2.具有较强的销售意识；
-
3.1-2年的电话销售经验；
-
4.沟通流畅，口齿清晰；
-
5.外向活泼，积极向上
薪酬体系：
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资，薪酬包括：
-
1.固定工资
-
2.业绩提成
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资，薪酬包括：
-
1.法定福利（五险一金）
-
2.员工带薪年假五天/年
-
3.员工带薪病假三天/年
-
4.员工身心健康计划（EAP）
-
5.优秀员工赴美培训计划
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专家工程师
职责描述：
职位要求：
薪酬体系：
职责描述：
- 1.负责网络查询和搜集客户信息，进行客户电话拜访，挖掘有效线索；
- 2.负责挖掘客户痛点，推介产品，尽量达成商机，同时取得有效客户信息，例如客户正确公司名称，销售经理姓名，联系电话
- 3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动；
- 4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统；
- 5.负责上级安排的其他工作
职位要求：
- 1.大专或者本科学历，销售等相关专业；
- 2.具有较强的销售意识；
- 3.1-2年的电话销售经验；
- 4.沟通流畅，口齿清晰；
- 5.外向活泼，积极向上
薪酬体系：
- 我们为员工提供极具竞争力的薪资，薪酬包括：
- 1.固定工资
- 2.业绩提成
- 我们为员工提供极具竞争力的薪资，薪酬包括：
- 1.法定福利（五险一金）
- 2.员工带薪年假五天/年
- 3.员工带薪病假三天/年
- 4.员工身心健康计划（EAP）
- 5.优秀员工赴美培训计划
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专业维修工
职责描述：
职位要求：
薪酬体系：
职责描述：
- 1.负责网络查询和搜集客户信息，进行客户电话拜访，挖掘有效线索；
- 2.负责挖掘客户痛点，推介产品，尽量达成商机，同时取得有效客户信息，例如客户正确公司名称，销售经理姓名，联系电话
- 3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动；
- 4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统；
- 5.负责上级安排的其他工作
职位要求：
- 1.大专或者本科学历，销售等相关专业；
- 2.具有较强的销售意识；
- 3.1-2年的电话销售经验；
- 4.沟通流畅，口齿清晰；
- 5.外向活泼，积极向上
薪酬体系：
- 我们为员工提供极具竞争力的薪资，薪酬包括：
- 1.固定工资
- 2.业绩提成
- 我们为员工提供极具竞争力的薪资，薪酬包括：
- 1.法定福利（五险一金）
- 2.员工带薪年假五天/年
- 3.员工带薪病假三天/年
- 4.员工身心健康计划（EAP）
- 5.优秀员工赴美培训计划
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人事经理
职责描述：
职位要求：
薪酬体系：
职责描述：
-
1.负责网络查询和搜集客户信息，进行客户电话拜访，挖掘有效线索；
-
2.负责挖掘客户痛点，推介产品，尽量达成商机，同时取得有效客户信息，例如客户正确公司名称，销售经理姓名，联系电话
-
3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动；
-
4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统；
-
5.负责上级安排的其他工作
职位要求：
-
1.大专或者本科学历，销售等相关专业；
-
2.具有较强的销售意识；
-
3.1-2年的电话销售经验；
-
4.沟通流畅，口齿清晰；
-
5.外向活泼，积极向上
薪酬体系：
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资，薪酬包括：
-
1.固定工资
-
2.业绩提成
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资，薪酬包括：
-
1.法定福利（五险一金）
-
2.员工带薪年假五天/年
-
3.员工带薪病假三天/年
-
4.员工身心健康计划（EAP）
-
5.优秀员工赴美培训计划
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办公文员
职责描述：
职位要求：
薪酬体系：
职责描述：
- 1.负责网络查询和搜集客户信息，进行客户电话拜访，挖掘有效线索；
- 2.负责挖掘客户痛点，推介产品，尽量达成商机，同时取得有效客户信息，例如客户正确公司名称，销售经理姓名，联系电话
- 3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动；
- 4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统；
- 5.负责上级安排的其他工作
职位要求：
- 1.大专或者本科学历，销售等相关专业；
- 2.具有较强的销售意识；
- 3.1-2年的电话销售经验；
- 4.沟通流畅，口齿清晰；
- 5.外向活泼，积极向上
薪酬体系：
- 我们为员工提供极具竞争力的薪资，薪酬包括：
- 1.固定工资
- 2.业绩提成
- 我们为员工提供极具竞争力的薪资，薪酬包括：
- 1.法定福利（五险一金）
- 2.员工带薪年假五天/年
- 3.员工带薪病假三天/年
- 4.员工身心健康计划（EAP）
- 5.优秀员工赴美培训计划
+
-
客服经理
职责描述：
职位要求：
薪酬体系：
-
1.负责网络查询和搜集客户信息，进行客户电话拜访，挖掘有效线索；
-
2.负责挖掘客户痛点，推介产品，尽量达成商机，同时取得有效客户信息，例如客户正确公司名称，销售经理姓名，联系电话
-
3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动；
-
4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统；
-
5.负责上级安排的其他工作
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接线员
职责描述：
职位要求：
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资，薪酬包括：
-
1.固定工资
-
2.业绩提成
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资，薪酬包括：
-
1.法定福利（五险一金）
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2.员工带薪年假五天/年
-
3.员工带薪病假三天/年
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4.员工身心健康计划（EAP）
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5.优秀员工赴美培训计划
薪酬体系：
-
1.负责网络查询和搜集客户信息，进行客户电话拜访，挖掘有效线索；
-
2.负责挖掘客户痛点，推介产品，尽量达成商机，同时取得有效客户信息，例如客户正确公司名称，销售经理姓名，联系电话
-
3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动；
-
4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统；
-
5.负责上级安排的其他工作
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