+
-
咨询顾问
职责描述:
-
1.负责网络查询和搜集客户信息,进行客户电话拜访,挖掘有效线索;
-
2.负责挖掘客户痛点,推介产品,尽量达成商机,同时取得有效客户信息,例如客户正确公司名称,销售经理姓名,联系电话
-
3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动;
-
4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统;
-
5.负责上级安排的其他工作
职位要求:
-
1.大专或者本科学历,销售等相关专业;
-
2.具有较强的销售意识;
-
3.1-2年的电话销售经验;
-
4.沟通流畅,口齿清晰;
-
5.外向活泼,积极向上
薪酬体系:
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资,薪酬包括:
-
1.固定工资
-
2.业绩提成
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资,薪酬包括:
-
1.法定福利(五险一金)
-
2.员工带薪年假五天/年
-
3.员工带薪病假三天/年
-
4.员工身心健康计划(EAP)
-
5.优秀员工赴美培训计划
+
-
客户经理
职责描述:
-
1.负责网络查询和搜集客户信息,进行客户电话拜访,挖掘有效线索;
-
2.负责挖掘客户痛点,推介产品,尽量达成商机,同时取得有效客户信息,例如客户正确公司名称,销售经理姓名,联系电话
-
3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动;
-
4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统;
-
5.负责上级安排的其他工作
职位要求:
-
1.大专或者本科学历,销售等相关专业;
-
2.具有较强的销售意识;
-
3.1-2年的电话销售经验;
-
4.沟通流畅,口齿清晰;
-
5.外向活泼,积极向上
薪酬体系:
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资,薪酬包括:
-
1.固定工资
-
2.业绩提成
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资,薪酬包括:
-
1.法定福利(五险一金)
-
2.员工带薪年假五天/年
-
3.员工带薪病假三天/年
-
4.员工身心健康计划(EAP)
-
5.优秀员工赴美培训计划
+
-
销售经理
职责描述:
-
1.负责网络查询和搜集客户信息,进行客户电话拜访,挖掘有效线索;
-
2.负责挖掘客户痛点,推介产品,尽量达成商机,同时取得有效客户信息,例如客户正确公司名称,销售经理姓名,联系电话
-
3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动;
-
4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统;
-
5.负责上级安排的其他工作
职位要求:
-
1.大专或者本科学历,销售等相关专业;
-
2.具有较强的销售意识;
-
3.1-2年的电话销售经验;
-
4.沟通流畅,口齿清晰;
-
5.外向活泼,积极向上
薪酬体系:
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资,薪酬包括:
-
1.固定工资
-
2.业绩提成
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资,薪酬包括:
-
1.法定福利(五险一金)
-
2.员工带薪年假五天/年
-
3.员工带薪病假三天/年
-
4.员工身心健康计划(EAP)
-
5.优秀员工赴美培训计划
+
-
专家工程师
职责描述:
职位要求:
薪酬体系:
职责描述:
- 1.负责网络查询和搜集客户信息,进行客户电话拜访,挖掘有效线索;
- 2.负责挖掘客户痛点,推介产品,尽量达成商机,同时取得有效客户信息,例如客户正确公司名称,销售经理姓名,联系电话
- 3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动;
- 4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统;
- 5.负责上级安排的其他工作
职位要求:
- 1.大专或者本科学历,销售等相关专业;
- 2.具有较强的销售意识;
- 3.1-2年的电话销售经验;
- 4.沟通流畅,口齿清晰;
- 5.外向活泼,积极向上
薪酬体系:
- 我们为员工提供极具竞争力的薪资,薪酬包括:
- 1.固定工资
- 2.业绩提成
- 我们为员工提供极具竞争力的薪资,薪酬包括:
- 1.法定福利(五险一金)
- 2.员工带薪年假五天/年
- 3.员工带薪病假三天/年
- 4.员工身心健康计划(EAP)
- 5.优秀员工赴美培训计划
+
-
专业维修工
职责描述:
职位要求:
薪酬体系:
职责描述:
- 1.负责网络查询和搜集客户信息,进行客户电话拜访,挖掘有效线索;
- 2.负责挖掘客户痛点,推介产品,尽量达成商机,同时取得有效客户信息,例如客户正确公司名称,销售经理姓名,联系电话
- 3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动;
- 4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统;
- 5.负责上级安排的其他工作
职位要求:
- 1.大专或者本科学历,销售等相关专业;
- 2.具有较强的销售意识;
- 3.1-2年的电话销售经验;
- 4.沟通流畅,口齿清晰;
- 5.外向活泼,积极向上
薪酬体系:
- 我们为员工提供极具竞争力的薪资,薪酬包括:
- 1.固定工资
- 2.业绩提成
- 我们为员工提供极具竞争力的薪资,薪酬包括:
- 1.法定福利(五险一金)
- 2.员工带薪年假五天/年
- 3.员工带薪病假三天/年
- 4.员工身心健康计划(EAP)
- 5.优秀员工赴美培训计划
+
-
人事经理
职责描述:
职位要求:
薪酬体系:
职责描述:
-
1.负责网络查询和搜集客户信息,进行客户电话拜访,挖掘有效线索;
-
2.负责挖掘客户痛点,推介产品,尽量达成商机,同时取得有效客户信息,例如客户正确公司名称,销售经理姓名,联系电话
-
3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动;
-
4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统;
-
5.负责上级安排的其他工作
职位要求:
-
1.大专或者本科学历,销售等相关专业;
-
2.具有较强的销售意识;
-
3.1-2年的电话销售经验;
-
4.沟通流畅,口齿清晰;
-
5.外向活泼,积极向上
薪酬体系:
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资,薪酬包括:
-
1.固定工资
-
2.业绩提成
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资,薪酬包括:
-
1.法定福利(五险一金)
-
2.员工带薪年假五天/年
-
3.员工带薪病假三天/年
-
4.员工身心健康计划(EAP)
-
5.优秀员工赴美培训计划
+
-
办公文员
职责描述:
职位要求:
薪酬体系:
职责描述:
- 1.负责网络查询和搜集客户信息,进行客户电话拜访,挖掘有效线索;
- 2.负责挖掘客户痛点,推介产品,尽量达成商机,同时取得有效客户信息,例如客户正确公司名称,销售经理姓名,联系电话
- 3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动;
- 4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统;
- 5.负责上级安排的其他工作
职位要求:
- 1.大专或者本科学历,销售等相关专业;
- 2.具有较强的销售意识;
- 3.1-2年的电话销售经验;
- 4.沟通流畅,口齿清晰;
- 5.外向活泼,积极向上
薪酬体系:
- 我们为员工提供极具竞争力的薪资,薪酬包括:
- 1.固定工资
- 2.业绩提成
- 我们为员工提供极具竞争力的薪资,薪酬包括:
- 1.法定福利(五险一金)
- 2.员工带薪年假五天/年
- 3.员工带薪病假三天/年
- 4.员工身心健康计划(EAP)
- 5.优秀员工赴美培训计划
+
-
客服经理
职责描述:
职位要求:
薪酬体系:
-
1.负责网络查询和搜集客户信息,进行客户电话拜访,挖掘有效线索;
-
2.负责挖掘客户痛点,推介产品,尽量达成商机,同时取得有效客户信息,例如客户正确公司名称,销售经理姓名,联系电话
-
3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动;
-
4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统;
-
5.负责上级安排的其他工作
+
-
接线员
职责描述:
职位要求:
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资,薪酬包括:
-
1.固定工资
-
2.业绩提成
-
我们为员工提供极具竞争力的薪资,薪酬包括:
-
1.法定福利(五险一金)
-
2.员工带薪年假五天/年
-
3.员工带薪病假三天/年
-
4.员工身心健康计划(EAP)
-
5.优秀员工赴美培训计划
薪酬体系:
-
1.负责网络查询和搜集客户信息,进行客户电话拜访,挖掘有效线索;
-
2.负责挖掘客户痛点,推介产品,尽量达成商机,同时取得有效客户信息,例如客户正确公司名称,销售经理姓名,联系电话
-
3.负责邀请客户参加公司举办的市场活动;
-
4.负责所有工作结果准确及时录入公司系统;
-
5.负责上级安排的其他工作
您的简历可发送我们的邮箱
liaoningzhiye@sina.com